Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, ajustes, faltas, atrasos e horas extras;
Apoiar os processos de administração de benefícios (vale-transporte, fretado, cesta básica, convênios, entre outros);
Realizar atendimento e suporte aos colaboradores;
Apoiar as rotinas de Admissão, Demissão, Férias e demais processos de Administração de Pessoal;
Realizar o lançamento de notas fiscais dos fornecedores de RH;
Organizar documentos e controles da área;
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, ações de engajamento e endomarketing;
Ensino médio completo; desejável superior cursando em RH, Administração, Ciencias Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência anterior com controle de ponto e benefícios;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial;
Conhecimento básico em Excel e sistemas de RH;
Disponibilidade para atuação em presencial em Monte Mor/SP.